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　　江西事业单位招聘信息为您准备2026年中国中医科学院中医药健康产业研究所(江西中医药健康产业研究院)高层次人才等岗位招聘60人公告！更多江西事业单位考试相关信息请关注江西中公教育，以下是公告详情：

　　中国中医科学院中医药健康产业研究所于2021年10月获中央编办批复成立，是国家中医药管理局举办、中国中医科学院所属的公益二类事业单位。江西中医药健康产业研究院为江西省中医药管理局所属公益二类事业单位，于2022年2月获江西省编办批复成立。中国中医科学院中医药健康产业研究所与江西中医药健康产业研究院统一纳入中国中医科学院管理，实行“两个机构、一套班子、合署办公，一体运行”机制(统一简称“健康产业所”)。

　　6.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，仍在禁考期的;

　　第一类(顶尖人才)：学术造诣精深，在相关学科研究领域处于世界科技前沿，具有国际学术影响力，符合江西省高层次人才A类资格条件。

　　第二类(领军人才)：具有较高的学术声誉，能够把握本领域学科发展方向，引领本领域学术前沿，符合江西省高层次人才B类及以上资格条件要求，或主持过与国家重点研发计划项目等级、资助经费相当的国家科技重大专项。

　　第三类(拔尖人才)：一般不超过50周岁，硕士研究生及以上学历，正高级职称，能胜任该层级岗位工作要求，且满足以下条件之一：一是符合江西省高层次人才C类及以上资格条件;二是主持过国家自然科学基金重点或联合基金项目1项;三是主持过国家自然科学基金面上项目或地区科学基金项目2项;四是主持过与条件二或条件三项目等级、资助经费相当的国家科技重大专项。

　　第四类(骨干人才)：一般不超过45周岁，硕士研究生及以上学历，副高级及以上职称，能胜任该层级岗位工作要求，且满足以下条件之一：一是符合江西省高层次人才D类及以上资格条件;二是主持过国家自然科学基金面上项目或地区科学基金项目1项;三是主持过国家重点研发等国家重大科技专项子课题2项。

　　第五类(优秀人才)：一般不超过40周岁，博士研究生学历，能胜任该层级岗位工作要求，且符合江西省高层次人才E类及以上资格条件，具体分为A、B、C三类。

　　(1)优秀人才A类，还应满足以下条件之一：一是主持过省部级重点及以上项目，且以第一或通讯作者在中科院二区及以上刊物上发表本学科(专业)研究性论文3篇及以上;二是具有海外博士(后)2年以上经历，且以第一或通讯作者在中科院二区及以上刊物上发表本学科(专业)研究性论文5篇及以上;三是作为高校院所技术转移项目负责人(排名第一),近3年,单个科技成果转移项目(或横向项目)合同总到账金额不少于400万元,或科技成果转移项目(含横向项目)合同累计到账金额不少于1600万元;四是作为技术转移机构的技术经纪人,专业从事科技成果转移转化服务工作,近3年累计收取的技术转移服务费到账金额不少于200万元。

　　(2)优秀人才B类，还应满足以下条件之一：一是主持过省部级及以上项目或中国博士后科学基金，并以第一或通讯作者在中科院二区及以上刊物上发表本学科(专业)研究性论文3篇及以上;二是具有海外博士(后)2年以上经历，并以第一或通讯作者在中科院二区及以上刊物上发表本学科(专业)研究性论文3篇及以上;三是作为高校院所技术转移项目负责人(排名第一),近3年,单个科技成果转移项目(或横向项目)合同总到账金额不少于350万元,或科技成果转移项目(含横向项目)合同累计到账金额不少于1300万元;四是作为技术转移机构的技术经纪人,专业从事科技成果转移转化服务工作,近3年累计收取的技术转移服务费到账金额不少于150万元。

　　其它优秀的博士研究生或具有副高级及以上职称人员。博士研究生一般不超过40周岁，副高级职称人员一般不超过45周岁，正高级职称人员一般不超过50周岁。要求了解中医药健康产业领域中的相关技术，对中医药健康产业领域有一定的研究。

　　以上应聘人员须在2026年12月31日前取得相应学历、学位证书，国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。

　　年龄起算时间为3月1日，如某岗位年龄要求不超过40周岁，即为1985年3月1日及以后出生，其他以此类推。

　　1. 本学科领域具有丰富的科研经历和较高学术水平，具有3年以上工作经历；

　　3.业务中心主任需符合高层次人才“拔尖人才”及以上层级条件；业务中心副主任需符合高层次人才“骨干人才”及以上层级条件。

　　基础医学（1001）、临床医学（1002）、公共卫生与预防医学（1004）、中医学（1005）、药学（1007、1055）、中药学（1008、1056）、生物学（0710）、生物与医药（0860）、生物医学工程（0831 ）、资源利用与植物保护（095132）、公共卫生（1053）、食品科学与工程(0832）、计算机科学与技术（0812）、机械工程（0802）、电子信息（0854）、应用经济学（0202）、中国语言文学（0501）、社会学（0303）、法学（0301）等经济学、法学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学学科中与中医药健康产业科学研究相关专业

　　1.编制说明：人员编制原则上纳入江西编制管理，其中，被认定为“骨干人才”及以上的高层次人才，可纳入中央编制管理；

　　2.数量说明：对高层次人才第一类（顶尖人才）和第二类（领军人才）的招聘数量不做限制。

　　首次在昌缴纳社保的，按全日制博士、全日制硕士及高级技师分别给予每人生活补贴10万元、3万元。具体详见《南昌新“人才10条”》

　　每人限报1个岗位，请仔细对照所报考岗位的条件要求。应聘人员应对本人信息和材料的真实性负责，如填报信息和提交材料不实，将取消资格。

　　应聘人员填写《健康产业所应聘登记表》(附件1)及诚信承诺书(附件2)，并将填写好的登记表(不能更改格式，本人签字的扫描件)及诚信承诺书同应聘须提交的材料上传至报名系统。

　　1.个人简历(包括个人基本信息、自高中开始至今的学习经历、工作经历、科研成果与研究方向和获奖情况);

　　3.大学各阶段学历学位证书扫描件和有效期内学信网的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告(国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，国(境)外学历须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证等证明材料;

　　4.科研业绩材料证明文件(论文首页、专利授权证书和主持参与的科研项目);

　　5.其他相关材料扫描件(专业技术职务证书、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等)。

　　我单位将按照岗位要求对应聘人员进行资格初审。确定参加考核人员，报名材料不全的，应聘者应在通知期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消公开招聘人员的报名或任职资格。

　　健康产业所按照岗位需求，对应聘者的综合素质、专业知识等方面进行综合考核。面试满分100分，设定80分为合格分数线，考试成绩达到合格分数线比例由高到低确认进入考察、体检人员名单。

　　对通过考试及资格复审的应聘人员进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取向应聘人员所在单位、院校征求意见、查阅档案、与本人面谈等多种形式，业务中心主任及副主任需听取组织部门和纪检部门意见，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等。

　　单位统一安排通过考试的应聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，要求其到指定等级的医院参照相同的体检标准进行体检。

　　根据考试、体检及考察情况，确定拟聘用人员名单。名单在我单位官网(及中国中医科学院网站(公示，公示期5个工作日。公示结果不影响聘用的，报上级主管部门审批通过后按照规定程序办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业编制管理。依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。业务中心主任及副主任组织任前谈话，履职任职手续，试用期一年。

　　(一)公开招聘工作实行回避制度，严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。应聘人员与我单位工作人员有亲属关系的，应当要求在报名时主动报告。

　　(二)严格公开招聘纪律。对有下列违反规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　(一)从资格审查到招聘工作结束，应聘者应保持报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，取消录用资格。

　　(二)本公告所依据的文件政策发生变更时，以变更后的有效文件政策为准;本公告最终解释权归健康产业所所有。

　　原标题：中国中医科学院中医药健康产业研究所(江西中医药健康产业研究院)2026年高层次人才等岗位公开招聘公告