骨卡在喉，不吐不快。笔者对于近期发生的一些社会热点事件，也有这种感觉：骨鲠在喉，不吐不快。世风日下，人心不古，热点事件太多，来不及一一分述，只好几步并作一步走，挂一漏万，略陈管见，一抒胸中不平之气。

　　民间有一种说法：“乌鸦嘴”。4月22日，格力电器召开临时股东大会，审议并通过董事会换届选举相关议案。期间，董事长围绕“企业用人理念”发表了引人关注的讲话：“格力电器绝不用‘海归派’，因为里面有间谍，不知道谁是谁不是。在无法辨别的情况下，只能保守的选择，在国内的高校里培养自己的人才。”这一言论迅速在网络平台引发热议，引发业界对企业用人制度、公平性与现代化视野的深入讨论。

　　董老板一向以心直口快著称，但“海龟中有间谍”的说法，未免有点太“大舌头”了。不过，董老板话未落点，那些争气的海龟们，便用自己的实际行动证明，董老板的担忧应该也不是多余的！

　　最经典的案例，就是某顶尖医院曝出的出轨丑闻引发的教育黑幕和学术地震！以董小姐为例，本科在外学的是经济学，回国后，入乡随俗，改行也无可厚非，那咱就扎扎实实、踏踏实实、老老实实、实实在在，脚踏实地、一步一个脚印的从医学零基础学起，按照5年本科+3年硕士+3年博士+3年规培=14年的正路，一步步走下去！谁知，不走正路，偏要走终南捷径，结果误入歧途，走进了糊叶扒里。让一众小民百姓彻底看清了那些所谓的行业大佬们，平时都是怎样在为自己、为自己的子女，为自己的各种人脉关系，铺平道路的！

　　所以，海龟被嫌弃，千万别把锅都甩给董老板！只怕她背不动，更怕她不想背！通常，当一个人被嫌弃的时候，别人经过你身边，不是捂鼻子，就是翻白眼。这个时候，千万别怪嫌弃者。正确的做法是，被嫌弃者要认真自查一下，反思一下自己被人嫌弃的原因，是身上有异味，还是自己的言行举止在哪一方面妨碍了别人？然后，对症下药，自然药到病除。

　　衣食住行，是人类日常生活的四大基本面。近些年来，因为出行，产生的典故可真不少，从“我爸是李刚”到“外交豁免权”再到“我是司法局的”，从“正黄旗、通天纹”到“曾经管过千把人”，一幕比一幕惊悚，一场比一场恐怖！

　　这不，去年10月2日，因路怒飞车造成赣地景德镇一家三口“灭门”案，4月15日在当地开庭，是死是活，尚未宣判。结果，5月2日，浙地余姚四明山又发生一起保时捷追尾摩托车的交通事故。让人惊疑的是，事发后，肇事车主第一时间下车，不是先查看受害者伤情，拨打120送伤者就医，而是先动作麻利的拿出车牌和工具，进行换牌操作！

　　从飞车撞人灭门后谈笑风生，到飞车撞人后先换车牌，不得不说，这些人草菅人命、毫无敬畏的行为，完全是恶劣的家风家教导致的严重后果！

　　因为国有国法，在他们看来无所谓！甚至瓷都事发后，害人者父母还口出狂言，恶语相向，要“用80万再买对方3条人命，让他们全家死干净！”撞人换牌者，动作如此娴熟麻利，足见养之有素，平时没少这方面的训练！

　　这些人之所以敢如此肆无忌惮，除了有钱有权、有势有关系之外，自私自利，以自我为中心的为人处世风格，在他们心目中，自然而然，心安理得！再大的事，在他们看来，都是小事一桩！这种万般皆下品、唯我独尊贵的思想，如果不动用严刑重典加以惩治，提高犯罪成本，形成高压震慑，只怕是前赴后继，前行后效，社会风气越来越糟，出行危险系数越来越大，因交通事故造成的伤亡会越来越多！

　　听说过“萝卜招聘”，但“萝卜中标”，这还是第一次听说！前几年，街上一家门面房招租，据说还有人组织周围几家小商小贩“串标”：这些小商小贩本无意承租，但在组织者许以利益“口愿”后，趋之若鹜，纷纷加入。结果，组织者如愿以偿，串标者各得其所！这可能就是行外人、旁观者所不明白的“生意经”吧！

　　刚刚成立6天的公司，不能说不具备资质，但笔者就想知道：开业6天来，公司成交了几笔业务？如果说一笔业务都没有，而中标水库20年经营权一举成功，就不能不让人怀疑：这里边应该有暗箱操作！而且，操作者权力通天，人脉广泛，头脑灵活，眼光独到，资金雄厚，消息灵通！所以具备资质，所以成功中标！

　　但这事让其他竞标者怎么想？社会公众会怎么想？中标操作者即便长有三头六臂，只怕是也难控制了，引发舆情，只是迟早的事。尽管有相关单位通报，但像这样的天上掉馅饼，正好砸中这家刚刚成立6天的公司，这样的好事、好运气，在当今法治社会环境下，公众们还是希望越少发生越好！

　　2014年2月7日，张老三入职某保安公司任保安员，工作地点为某不再经营的毛织厂的保安室。2014年10月6日12时许，张老三将女朋友接到保安室，在发生关系过程中猝死。

　　其儿子向人社局提出工伤认定申请，人社局经调查不予认定或视同工伤。儿子起诉到法院，认为“作为成年男性有感情需求，与女友谈恋爱是出于职工调整身体状态的需要”。结果，法院认为算工伤，责令人社局重新认定，人社局无奈认定为工伤。

　　2022年4月7日，A公司普工王某，在工作中因琐事与同事发生争执而打斗，医院诊断为头部外伤。A公司提出工伤认定申请，人社部门经调查不予认定工伤。理由是：在工作时间、工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应认定为工伤，但该暴力等伤害应与履行工作职责具有直接因果关系。而王某与同事之间，则是因私人之间琐事发生的纠纷。

　　前有齐鲁医院发现“55个男性子宫肌瘤患者”，后有某地中医院36个男性患者进行剖宫产+子宫肌瘤剔除术！

　　这些消息把国内无数男性着实吓了一跳。后来才知是虚惊一场——只不过是有人或找枪手、或自己操刀，写了相关论文，发在了协和院士郎某和主编的《实用妇科内分泌》电子杂志上。前者是一名护士找枪手写的，后者是豫地中医药大学二附院周某凤的大作。

　　据悉，郎某只是该电子杂志的挂名主编，实际执行主编孙某军是北协和妇科内分泌与生殖中心主任。

　　自从“肖董配”出事之后，万能的网友们扒出了许许多多的学术大咖们异彩纷呈的研究生毕业论文、学术论文造假、抄袭、注水等等丑闻，作者们的节操碎了一地，读者们的三观被毁，也碎了一地。

　　当前，第二个百年奋斗目标正在实现中，现代化强国进程正在推进中，民族复兴的中国梦正在加速变为现实。可是，理想虽然很丰满，现实的确太骨感！同志们，加油啊！

　　这段时间，重大大四学生刘某乔读本期间发表了14篇SCI论文，一时间在全网传为美谈！刘某乔也因此赢得一个“科研天才”的美誉。

　　更劲爆的是，这14篇SCI论文中，有5篇是含金量最高的一区期刊，她同时还拥有3项国家发明专利！更夸张的是，早在2016年她13岁念初中二年级的时候，申请的发明专利里就有了她的名字！

　　听说过封建时代官职有世袭的，改开初期公职有接班的，当代家族企业有继承的，听说过官二代、富二代、拆二代等等，但学术世袭、学二代，近段时间，却在接二连三、连绵不断的听说中！

　　我也曾想过搞个世袭，让儿子考个教师资格，当个中小学教师啥的，也弄个“教育世家”玩玩。因为到目前为止，我们这个大家族里，三代人中也已经有八九位大中小学教师了！谁知儿子甩过来的一句话，差点儿没把我噎个半死：

　　今天，事发学校发布情况通报称：刘某乔系该校研究生院副院长刘某华之女，刘院长安排其女参与了其本人部分署名论文和专利的研究工作，存在论文和专利署名不当的学术不端行为。此外，刘某华的论文中还存在图片上传错误等学术不严谨问题。

　　经研究决定，给予刘某华党内严重警告处分，免去研究生院副院长职务；按相关程序撤销刘某乔获得的国家奖学金等荣誉和奖励。