为选拔优秀人才，优化教师队伍结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，无锡市锡山区教育系统决定面向社会公开招聘事业编制教师40名。现将有关事项公告如下：

　　（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的敬业精神，身心健康。具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力。

　　（二）本次招聘对象中的“2025年毕业生”是指在2025年毕业并已取得学历和学位证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，须在2025年7月31日前取得学历和学位证书，博士研究生可放宽至2025年12月31日前取得学历和学位证书；国（境）外同期毕业人员须在2025年7月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

　　2023年、2024年普通高校毕业以及国（境）外同期毕业且已完成教育部留学服务中心学历（学位）证书认证，报名时无工作单位的人员（聘用后有关事项按国家规定执行）。

　　（三）报考《2025年无锡市锡山区教育系统公开招聘事业编制教师岗位简介表》（附件1，以下简称《岗位简介表》）中招聘对象为“社会人员”的考生，须具有中小学工作经历且仍在相应工作岗位，签订劳动合同并同步缴纳养老金。

　　（四）2025年毕业生年龄在30周岁及以下（1994年6月12日以后出生）；社会人员年龄在35周岁及以下（1989年6月12日以后出生），具有中级及以上专业技术资格人员放宽到40周岁（1984年6月12日以后出生）。

　　（五）报考岗位所要求的学历、专业和其他条件见《岗位简介表》，附件中有其他条件或与上述条件不完全一致的，以附件条件为先。

　　《岗位简介表》中“专业要求”由无锡市锡山区教育局参照教育部公布的专业目录设置。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由无锡市锡山区教育局根据招聘公告中明确的专业条件、报名人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

　　（六）职业资格和能力条件：考生须具备报考岗位相应的教师资格证（其中2025年毕业生暂未取得的，须承诺于2025年7月31日前取得相应教师资格证。报考中职教师岗位的考生，须于2028年7月31日前取得符合任教学段和学科要求的教师资格证）。报考初中和中专英语教师岗位的考生须获得英语专业八级等级合格证书或提供雅思考试7分或托福考试95分及以上成绩单（暂未取得的，须承诺于2025年7月31日前取得）。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员或曾被开除公职的人员；

　　采用网络报名方式。报名、照片和材料上传、资格审核、缴费确认、准考证打印，均通过网络进行，不接受现场报名。

　　应聘者对资格审核异议的陈述申辩时间：2025年6月19日12:00至6月23日17:30。

　　资格审核单位对资格审核异议的处理时间：2025年6月19日12:00至6月23日18:00。

　　报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格审核。通过资格审核的可登录报名平台扫描二维码进行报名费缴费确认。完成缴费后报名方为有效，未按期缴费者视为自动放弃报名。缴费标准为100元/人（缴费方式请关注网上报名系统首页信息公告栏），报名成功后考生放弃考试的，费用不予退还。

　　1.报考人员必须认真对照本公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息，同时上传本人证件、证书及证明材料电子版，报名提交材料的格式为PDF或JPG，大小2MB以内，垂直正向、不留边框，内容清晰，便于识别。考生提供材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。提交材料主要包括：

　　（1）近期正面免冠彩色证件照片（电子版JPG格式，640×380像素，大小1MB以内）；

　　（3）大学以来学历学位证书、教育部学籍在线验证报告、成绩单、教育部留学服务中心认证证书〔国（境）外高校应届毕业生须提供〕（PDF格式）；

　　（4）教师资格证（尚未取得教师资格证书的2025年毕业生须提供教师资格考试合格证明）（PDF格式）；

　　（5）应聘“2025年毕业生”岗位：需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表，毕业生就业协议书、网签证明〔不含国（境）外高校〕或学历和学位证书。以“2025年毕业生”身份报考的2023年、2024年普通高校毕业人员，如毕业后从未落实工作单位的，需提供所在学校出具的就业推荐表、就业协议书〔不含国（境）外高校〕；如毕业后曾落实工作单位但在报名时无工作单位的，还需提供个人社保缴纳证明（时间为毕业后至报名时）、本人实际报名前的离职证明（PDF格式）；

　　（6）应聘“社会人员”岗位：工作期间与单位签订的合同、学校工作证明及社保中心出具的养老金缴纳明细，职称证书（如有请提供）等证明材料（PDF格式）；

　　2.每名考生限报一个岗位（以岗位代码为准）。报名与考场使用的身份证必须一致（有效期内的第二代身份证）。网上资格审核通过后，不得更改报名信息和改报其他岗位；资格未审核或资格审核未通过的，在报名时间截止前可改报其他岗位。

　　3.各岗位的开考比例为1：3。如未达到开考比例，可核减招聘人数、取消招聘岗位。已报考被取消计划对应岗位的人员，可重新补报其他岗位，补报名时间为2025年6月24日16:00前。

　　根据第一阶段成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人员名单并在网站公布。因放弃面试或未通过资格复审造成空额的，按第一阶段成绩从高到低的顺序递补。

　　2.第二阶段考试为面试，形式为无生试讲。面试满分为100分，合格线.考试总成绩计算方法：

　　各阶段的考试成绩均保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定体检人选。如总成绩相同，取面试成绩高者；如面试成绩也相同，则进行加试，取加试成绩高者。

　　面试之前对拟参加面试人员进行现场资格复审。时间、地点及相关注意事项另行公告。

　　1.体检由锡山区教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准按照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，不予聘用。招聘对象为“社会人员”的考生体检时必须提供单位同意报考证明。

　　2.对体检合格人员按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》（锡人社发〔2024〕9号）规定制定考察工作方案、组织考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　3.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，招聘单位可结合实际情况决定是否进行递补（如需递补，依总成绩从高分到低分进行递补）。拟聘用人员公示后不再进行递补。

　　4.经体检、考察合格后，对拟聘用人员公示7个工作日。公示无异议人员由招聘单位按规定办理聘用手续。

　　5.拟聘用人员须在2025年7月31日前办理报到手续时提供所报岗位要求的各类证书（博士研究生学历和学位证书可在2025年12月31日前提供），不能提供者取消聘用资格。

　　6.新聘用的人员实行“区管校聘”的模式，所有人员须服从锡山区教育局的调配安排。聘用人员实行试用期，试用期按聘用制有关规定执行。试用期考核合格的，予以定岗。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用关系。试用期考核合格后，应当在招聘单位最低服务5年。

　　考生在报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用过程中的非诚实守信行为，将被记录无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构。在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察机关和社会监督。

　　附件1：2025年无锡市锡山区教育系统公开招聘事业编制教师岗位简介表.xlsx

　　附件3：2025年无锡市锡山区教育系统公开招聘事业编制教师第一阶段考试大纲.docx